Karriere

Offene Stellen

Direktor/in oder (Senior) Projektmanager/in (m/w/d) für die Netzplanung


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Praktikant/in (m/w/d) in Vollzeit (40h) für 6 Monate in der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen


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Senior Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten (in Deutschland, Onshore)


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Wir bieten unserer Kundschaft erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleitungen in allen Bereichen der Erneuerbaren Energien.

Unsere langjährige Praxiserfahrung und das spezialisierte Know-how stellen den Erfolg unseres Unternehmens sicher. Das interdisziplinäre Wissen unserer Teammitglieder wird durch die Matrixorganisation des Unternehmens flexibel und bedarfsgerecht auf die Projektteams verteilt. In den Bereichen der technischen und wirtschaftlichen Due Diligence, der Betriebsführung, der Projektoptimierung sowie als Auftragsprojektentwickler unterstützen wir unsere Kunden. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Stadtwerke aus dem deutschsprachigen Raum, Projektentwickler, Finanzinvestoren und Bürgergenossenschaften.

Unsere Leistungen zeichnen sich durch Integrität von kaufmännischem Sachverstand und technischem Know-how aus. Zusätzlich beraten wir in Fragen der Vermögensverwaltung und im Betriebsführungscontrolling.

Unsere Werte

Respektvoll

Wir behandeln jede Person, die mit unserem Unternehmen in Verbindung steht, ob intern oder extern, fair und vertrauensvoll. Deshalb pflegen wir eine offene und ehrliche Kommunikation.

Einzigartig

Kundenindividuelle und einzigartige Lösungen stehen im Vordergrund unserer täglichen Arbeit. Unsere Leistungen zeichnen sich durch Integrität von kaufmännischem Sachverstand und technischem Know-how aus. Die Zufriedenheit unserer Kundschaft ist für uns das Wichtigste.

Motivation

Jedes einzelne Teammitglied bringt mit seinem ehrlichen Engagement und Know-how auch die richtige Portion Leidenschaft für Erneuerbare Energien mit, um Projekte erfolgreich abzuschließen und adäquate Lösungen zu bieten.

Innovativ

Wir fördern und unterstützen kreatives Denken, wir arbeiten zukunftsorientiert und entdecken neue technologische Möglichkeiten.

Flexibel

Das interdisziplinäre Wissen der Teammitglieder wird durch die Matrixorganisation des Unternehmens flexibel und bedarfsgerecht auf die Projektteams verteilt. Wir nehmen Herausforderungen an und geben nicht auf, wenn es schwierig wird. Wir sind flexibel und offen für neue Ideen und Veränderungen gegenüber unserer Kundschaft und unserem Team.

Mutig

Wir sind kreativ bei unserer Arbeit und bieten daher unserer Kundschaft und Geschäftspartnern einen echten Mehrwert. Veränderungen gegenüber sind wir offen und nutzen die Chancen, die sich daraus ergeben.

Teamfähigkeit

Wir gewinnen und verlieren im Team. Wir teilen unser Wissen, sodass jedes Teammitglied wachsen kann.

Fehlerkultur

Wir gehen respektvoll mit Fehlern um, stehen für sie gerade und nutzen sie, um in der Zukunft bessere Ergebnisse zu erzielen.

Stärkenorientierung

Bei uns bringt jedes Teammitglied seine Stärken ein, sodass wir über unseren Tellerrand schauen und somit die Zukunft des Unternehmens und die der Energiewende generell gestalten können.

Gemeinsam

Ein respektvoller Umgang im Ton und in der Kommunikation ist uns wichtig. Wir nehmen Rücksicht aufeinander und stehen für eine offene, ehrliche und sachliche Kommunikation.

Unsere Standard-Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung: z. B. Besuch von Konferenzen, Workshops oder professionellen Sprachkursen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Keinen spezifischen Dresscode
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Obst, Kekse, Kaffee
  • Moderner Arbeitsplatz in Mitte: ein ergonomisch/technisch top ausgestattetes Büro (höhenverstellbare Tische, Laptop, zwei Bildschirme, ergonomische Stühle)
  • Flache Hierarchien
  • Work-Life-Balance: klare Überstundenregelung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zum gegenseitigen Austausch
  • Fahrradleasing

Aufgrund unseres rasanten Wachstums ergeben sich stetig neue Aufgabengebiete und Positionen, weshalb wir regelmäßig auf der Suche nach neuen Beschäftigten sind. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind auf unserer Karriere-Seite einsehbar. Zudem freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen, da wir gerne über unseren Tellerrand hinausschauen und mit Freude Talente einstellen, für die wir neue spannende Stellen schaffen können.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an personal@4initia.de.

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